한국밸류업협동조합 블로그

한국밸류업협동조합 홈페이지 및 회원가입

코법 — Thu, 23 Apr 2026 17:57:28 +0900

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한국밸류업협동조합 운영 규약

코법 — Thu, 9 Apr 2026 17:19:08 +0900

한국밸류업협동조합 운영 규약

본 규약의 제,개정은 다음과 같으며, 시행일은 최종 개정일의 익일부터 시행하는 것으로 한다.

제정 2015년 6월 29일

개정 2016년 5월 23일

개정 2019년 7월 09일

개정 2020년 3월 23일

개정 2022년 8월 01일

개정 2025년 4월 09일

1. 조합원 가입, 제명 등에 관한 규약

조합원의 자격(정관 10조)

제명(정관 15조)

【조합원의 자격】

① 정관 제10조 제2항의 “밸류업 전문컨설팅을 영위하는 자의 정의”는 조합의 설립목적에 동의하고 조합원으로서의 의무를 다하고자 하는 자(기업, 단체, 개인 등) 모두를 칭하며, 세부내용은 이사회를 통하여 결정한다.

② 조합원 가입신청 시 조합의 원활한 사업 수행 능력 및 태도 평가를 위해 세부 심사를 한다.

③ 제1항에서 정한 심사는 이력서를 제출하여, 이사회에서 서류를 심사하고, 예비 조합원에 대한 내부교육 수료 후 결과를 토대로 이사회가 최종 심사 확정한다.

【조합원에 대한 제재】

① 조합은 원활한 사업수행과 생산자 및 다른 조합원의 피해방지를 위하여 다음 각 호에 해당하는 조합원의 사업방해 행위에 대해 상담, 교육을 실시하거나 일시이용중지, 제명 등의 방법으로 제재할 수 있다.

1. 조합의 사업 운영 기준을 벗어나 상습적으로 비협조적인 행위를 한 경우

2. 조합 직원에게 욕설 및 폭언 한 경우

3. 조합 사업에 대해 악의적으로 루머를 유포하는 행위를 한 경우

4. 기타 조합에 해를 끼치는 행위

② 제1항에서 사업방해 행위로 규약한 행위에 대한 상담, 교육 및 제재의 기준은 다음과 같다.

횟수	내용
1회	해당 조합원에 대한 상담 진행
2회	해당 조합원에 대한 교육 진행
3회	해당 조합원 사업이용의 일시중지 조치

③ 조합이 제2항의 기준에 따라 해당 조합원에 대해 일시중지의 조치를 취하는 경우 그 기간은 3~6개월의 범위에서 이사회가 정한다.

2. 출자와 경비부담 및 적립금에 관한 규약

① 신규 조합원으로 가입하고자 하는 자는 정관 18조와 운영규약 2항에 명시된 최소출자를 하여야 하며, 또한 총자본금 중 조합원 전체의 출자금을 제외한 적립금에 대하여 다음과 같이 부담하여야 한다.

신규 조합원 부담금 = (총자본금 – 조합원 전체 출자금 총액) ÷ 전체조합원 수

<정관> 제18조(출자) ① 조합원은 별도 규약에 의한 최소 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 100,000원으로 한다.<2019년 2월 07일 개정>
② 한 조합원의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의 30을 넘어서는 아니 된다.
③ 출자금은 일시에 납입하는 것을 원칙으로 하며, 이사회의 의결에 따라 6개월 이내에 나누어 내는 것이 가능하다.<2019년 2월 07일 개정>
④ 조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.
⑤ 출자는 현물로도 할 수 있고, 현물출자의 경우 규약이 정하는 바에 따라 출자액을 계산한다. 이 경우 현물출자자는 출자의 납입기일에 출자의 목적인 재산의 전부를 조합 또는 조합에서 지정한 장소에 납입하여야 한다.
⑥ 제5항의 출자하고자 하는 현물이 조합의 운영 및 사업목적에 부합되지 않는다고 판단되는 경우 이사회의 의결에 따라 현물 출자를 거부할 수 있다.

② ①항의 경우 조합원은 최소 10좌 이상 출자를 하여야 하며, 본 조합의 임원이 되고자 하는 자는 최소 20구좌 이상을 출자하여야 한다.

【현물출자액의 계상】

① 조합원이 현물로 출자를 신청하고 이사회의 승인을 득한 경우 현물출자액의 계상은 이사회에서 정한다.

② 현물출자액의 계상은 현물의 재화 상당액에 대한 근거를 해당 조합원이 서면으로 작성하여 제출하고 이사회에서는 이를 승인 또는 조정하여 통보 후 조합원의 동의에 따라 확정된다.

3. 비용처리 기준에 관한 규약

경비 및 사용료와 수수료(정관 24조)

과태금(정관 25조)

【경비의 부과 및 사용료와 수수료】

① 정관 제24조 1항 1호에 따른 경비 및 사용료와 수수료의 부과대상, 부과금액, 징수시기와 징수방법은 별표 1.에 따른다.

② 사업연도 중간에 경비 등 부과금액의 변동사유가 발생한 경우에는 조합의 이사회의 의결로 선 적용하고 추후 총회에서 승인을 받는다.

【과태금】

① 조합원이 출자금, 조합비 등을 정상적인 납부기한까지 납부하지 않은 경우 조합은 기한을 정하여 해당 금액을 납부하도록 최고할 수 있다.

② 조합의 최고에도 불구하고 정해진 기한 내에 조합원이 납부하지 않은 경우 조합은 이사회가 정하는 바에 따라 해당 조합원에게 과태금을 부과할 수 있다.

③ 조합은 조합원에게 과태금을 부과할 때에는 서면으로 통지하고 최종납입기일 15일전에 통지하여야 한다.

④ 과태금의 범위는 이사회에서결정하며, 최대 출자금의 10%를 넘을 수 없다.

【과태금의 유예】

① 조합원이 조합에 납부할 금액을 납부기한 내에 납부할 수 없는 충분한 사유가 있을 때에는 납부기한 내에 해당 조합원은 조합에 그 사유를 서면으로 제출하고 이사회의 승인을 얻어 과태금의 부과를 유예할 수 있다.

② 전항의 과태금의 유예기간에 관하여는 이사회에서 정한다.

【기타 과태금에 관한 사항】

① 이 규약에서 정하지 않은 사항은 이사회가 정한다.

4. 총회운영 부분에 관한 규약

총회의 의결사항(정관 34조)

총회 운영규약 규약(정관 40조)

【총회의 구성】

① 총회는 총회일 7일 전까지 조합원으로 가입 승인된 조합원으로 구성한다. 초일 불산입으로 기산하여 공고 및 통지일과 개최일을 포함하지 않고 7일 이상이어야 한다.

② 예비 조합원(또는 회원)은 총회에 참석하여 의견 진술권을 가진다. 단, 의결에 참여할 권한은 없다.

【의사의 진행】

① 이사장은 총회의 의장이 된다.

② 이사장의 유고 또는 궐위 시 정관에 정하는 바에 따라 이사장의 직무를 대행하는 자가 의장이 된다.

③ 의안의 설명은 이사장 또는 제안자가 한다.

④ 총회의 안건처리는 다음의 순서로 진행한다.

1. 안건에 대한 제안설명과 상정

2. 안건상정에 대한 동의와 제청

3. 안건상정 및 결정방법 제안

4. 안건에 대한 결정

5. 결정사항에 대한 공표

⑤ 의장이 필요하다고 인정할 때 또는 회의 도중 퇴장한 조합원이 많아 의결정족수에 미달한 때에는 의장은 정회, 휴회 또는 회기 연장의 조치를 취하여야 한다.

⑥ 기타 원활한 회의 진행을 위해 의장은 의사 진행 외에 필요한 조처를 취할 수 있다.

【의결 방법】

① 의안은 이사회의 의결을 거쳐 총회에 상정하여야 한다.

단, 사정상 이사회 개최 및 의결이 어려운 경우 이사장은 정관 제32조, 33조, 34조에 의거하여 총회를 이사회 의결 없이 개최하여 의안 상정 및 의결을 할 수 있다.

② 총회에 상정되어 의결 절차를 거친 의안 및 의결 전에 철회된 의안은 같은 회계연도 내에 다시 상정할 수 없다.

③ 수정안이 제안되었을 때는 수정안을 먼저 표결한다. 수정안이 2개 이상 있을 때에는 재수정안부터 순차로 표결한다.

④ 의결 절차는 다음과 같이 한다.

1. 안건에 대한 찬성토론과 반대토론

2. 거수 표결과 비밀표결방식에 대한 결정

3. 표결

4. 표결결과 공표

⑤ 표결은 의장이 총회의 동의를 얻어 거수, 기립, 무기명 또는 기명 투표의 방법 중 하나를 선택할 수 있다.

⑥ 필요한 경우 상임이사 및 직원 또는 기타 관계자를 출석시켜 그 의견을 청취할 수 있다.

【의사록의 작성 및 보존기간】

① 의사록에는 다음 사항을 기재하여야 한다.

1. 총회의 종류

2. 개최 일시 및 장소

3. 재적 조합원 및 참석 조합원 수

4. 회의의 목적 사항

5. 의사의 진행 경과 및 결과

6. 기타 필요한 사항

② 기명날인된 의사록은 3년 이상 조합 사무실에 비치하여야 한다.

5. 배당 기준에 관한 규약

잉여금 배당 및 이월(정관 69조)

【이용실적 기준】

① 이용실적은 조합에 대한 기여도 및 조합 사업의 참여도를 수치한 것으로 잉여금 배당의 기준이 된다.

② 이용실적 기준은 이사회에서 안을 마련하여 총회에서 결정한다.

③ 이용실적을 부여하는 원칙은 평등성, 형평성, 책임성을 바탕으로 한다. 평등성에 따라 임원여부와 상관없이 동등하게 점수가 누적된다. 형평성에 따라 참여횟수에 따른 차등화된 점수가 부여된다. 책임성에 따라 임원의 점수의 경우 임기를 마쳤을 때 부여함을 원칙으로 한다.

④ 이용실적 대상사업은 다음 각호와 같다.

1. 조합원이 광범위하게 이용하는 사업

2. 조합원에게 균형있게 혜택이 돌아갈 수 있는 사업

3. 조합원의 참여의식을 재고시키는 사업

4. 조합에서 중점적으로 추진하고 있는 전략사업

5. 조합수지에 기여하는 사업

6. 기타 필요한 사업

【이용실적 계산 및 잉여금 배당】

① 이용실적은 정해진 별표 2. 기준에 따라 증빙자료를 바탕으로 계산된다.

② 이용실적에 따른 잉여금배당은 해당연도 회계결산보고 후 1개월 이내(필요시)에 한다.

6. 조합의 원활한 운영을 위한 정회원제(예비조합원) 운용

【정회원(예비조합원)의 자격】

① 정회원(예비조합원)의 자격은 조합의 설립취지에 찬조하는 자로써 다음과 같다.

1. 밸류업컨설팅과 관련된 각종기술력을 보유한 자를 대상으로 하며, 구체적인 보유기술 등의 인정은 이사회에서 결정한다.

2. 조합활동의 적극적인 활동은 하지 않더라도 조합의 당면 과제가 발생 시 기술자문 등이 가능한 자.

【정회원(예비조합원)의 운용】

① 정회원(예비조합원)으로 가입하고자 하는 자는 가입비 10만원과 월회비 1만원을 납입하여야 한다.

② 정회원(예비조합원)으로 2년 이상 활동 하는 자에 대하여서는 조합원 자격이 충족되지 않아도 이사회의 의결을 통하여 조합원으로 가입할 수 있다.

③ 정회원(예비조합원)은 조합의 각종 회합 등에 참여가 가능하나, 의결 등에는 참여할 수 없다.

④ 정회원은 본 조합의 조직(이름, 규정 등)을 활용하여 각종 사업 및 외부활동을 할 수 있다. 단, 이 경우에 본조합의 정관 및 규약전반에 따른 규정을 준수하여야 한다.

단, ~~총회의 의결을 통하여 다음의 예외기간에는 정회원~~(~~예비조합원~~)~~도 각종 회합 참여 및 의결에 참여 할 수 있다~~.

※ ~~예외기간~~ : ~~조합원 확충을 위한 홍보기간~~(2년 ~~: 2022~~년 9월1일 ~~~ 2024~~년 8월31일)

7. 조합의 원활한 운영을 위한 의사결정방법

【주요안건의 결정】

① 조합의 운영을 위한 주요의결은 정관에 의거 총회 및 이사회를 통하여 결정한다.

② 정기총회 및 임시총회 등은 정관에 의거 실시하며, 정기적인 이사회는 매 홀수월 2번째 화요일로 하고 시간 및 장소는 추후 고지하는 것으로 한다. 단 일정이 맞지 않아서 정기이사회가 개최되지 못하는 경우에는 SNS(문자, 카톡, 밴드 등) 등을 통하여 의사를 결정할 수 있다.

③ 시간 일정 등을 고려하여 수시로 결정해야 하는 긴급안건 등은 SNS(문자, 카톡, 밴드 등) 등의 방법으로 고지하며, 내용을 확인한 후 정해진 기간내 별도 답글이 없는 경우 긍정의 의사로 간주하여 결정한다. 단 이 경우에는 반드시 이사장의 이해를 득하여야만 한다.

④ SNS등을 통한 안건 제시는 조합원의 조건(정관 제10조, 11조)을 충족한 자에 한하여 누구나 할 수 있다.

별표 1. 경비 및 사용료와 수수료

구분	부과대상	부과금액	부과방법	징수시기	징수방법
기본회비	정회원 (예비조합원)	가입비 10만원 회비 1만원/월	청구서	가입시	통장입금
특별회비	신규조합원	이사회 의결	협의통보	가입시	통장입금
재산사용료	사용자	이사회 의결	청구서	사용후 1개월 이내	통장입금
기술지원 수수료	지원요청자	이사회 의결	청구서	기술지원후 1개월 이내	통장입금
기타수수료	불특정 다수	이사회 의결	청구서	-	통장입금

별표 2. 이용실적 평가기준

이용실적평가기준

제1조 [목적] 조합원의 이용실적 및 기여도 산정기준을 명확히 하여 조합원간의 갈등을 최소화하고 상호부조의 정신을 이어가기 위하여 본 기준을 두기로 한다.

제2조 [이용실적 산정개념] 이용실적은 조합원전체의 기여도를 100%로 하였을 때 해당 조합원의 기여도로서 최종 백분율로 산정한다. 모든 조합원의 기여도를 합하면 100%가 된다.

제3조 [기여도 산정방법] 기여한 사업에 대해 소정의 기준에 의거 이용실적점수를 부여하고 연말정산시 조합원전체의 실적점수합계에 해당 조합원의 실적점수의 비율을 이용실적기여도로 산출하는 방식으로 한다.

제3조 [조합수익금 적립] 기여도 배당을 위한 프로젝트 수행 금액의 기준은 다음과 같다.

1. 연말 기여도 및 출자금 배분을 위한 조합 수익금은 협동조합계약금 2000만원이하인 경우 10%, 1억원이상인 경우 20%로 정하고 그 사이값은 직선보간법으로 비율을 정하는 것을 원칙으로 한다. (직선보간식 y (%) = 0.00125x + 7.5 )

2. 단, 이사회의 승인을 득한 경우 수행금액비율을 조정할 수 있다.

제4조 [수주기여도 점수의 산출] 기여도 산출기준은 다음과 같다.

1. 계약금액에 조합원이나 타 회사에 외주처리한 금액을 제외한 순이익금 1천원당 1점의 기여도점수를 부여한다.

2. 복수 조합원의 상호부조를 통하여 계약에 성공하였을 경우 복수조합원간의 합의된 수주기여도배당율(%)를 반영하기로 하고 수주기여도배당비율은 소정의 양식을 합의 작성 후 조합으로 대표자가 정식 공문으로 조합으로 제출하기로 한다.

3. 상기 합의 제출된 수주기여도배당율 (A사: B사 = 70%:30%)은 이러한 경우 상기 1항의 기여도점수를 각각 배당률 비율대로 나눠 기여도점수를 반영한다. 복수 기여도 제출시 한 조합원의 최대 배당률은 80%를 넘지 않는 것으로 한다.

4. 특정한 조합원이 통해서가 아닌 인터넷이나 조합사무국으로 직접 연락온 사항에 대해서는 수주기여도에 고려하지 않는다. 단, 특정한 사업을 추진하기 위하여 조합원 단독이나 복수가 협동조합의 승인을 얻어 사전에 현금 및 현물 등을 투입하여 사업투자를 진행한 경우에는 조합으로 수주되었다 하더라도 사전 수주를 위한 준비 노력이 현저할 경우 해당 사업분야의 특정기간과 기여율을 별도의 이사회 승인을 통해 정해서 별도의 특별 기여도를 산출할 수 있다. 이러한 경우 프로젝트의 최대 기여율을 50% 넘지 않는 것으로 한다. 이러한 경우 사업 수익 회수시기를 고려하여 기여도 배당비율을 최대 3년까지 적용할 수 있다.

표. 이용실적산출과정(예)

(단위: 천원. 부가세별도)

계약PJ	계약 금액	외주 금액	이익 금액	기여도0 점수(1점/만원)			비고
계약PJ	계약 금액	외주 금액	이익 금액	A	B	C	비고
사업1	20,000	18,000	2,000	2,000	0	0	A단독수주
사업2	60,000	51,000	9,000	4,500	4,500	0	A와 B 공동수주
사업3	100,000	80,000	20,000	0	00	20,000	C단독수주
사업4	100,000	80,000	20,000	0	10,000	0	B가 수주 콘텐츠주도하여 개발 (수주사전노력) 최대 50% 반영
사업5	100,000	80,000	20,000	0	0	0	인터넷이나 조합원 공통전화로 연락와서 수주 (조합원소개아님)
계.			71,000	6,500	14,500	20,000
이용실적기여도(%)				15.85	35.37	48.78

조합원 운영경비			51,000
유보금			10,000
각 조합원별 기여도 배당금액			10,000	1,585	3,537	4,878

한국밸류업협동조합 정관

코법 — Thu, 9 Apr 2026 16:59:18 +0900

한국밸류업협동조합 정관

제정 2015년 6월 29일

개정 1차 2017년 8월 22일

개정 2차 2019년 2월 07일

제1장 총칙

제1조(설립과 명칭) 이 조합은 협동조합기본법에 의하여 설립하며, 한국밸류업협동조합이라 한다.

제2조(목적) 한국밸류업협동조합(이하 ‘조합’이라 한다)은 밸류업전문가간의 자주적·자립적·자치적인 조합 활동을 통하여 구성원의 복리 증진과 가치 향상을 위하여 국내외 공공 및 민간사업의 가치향상컨설팅(이하 밸류업)사업과 이를 위한 다양한 융복합 기술개발 및 R&D사업을 공동으로 추진하는 것을 목적으로 한다.<2019년 2월 07일 개정>

제3조(조합의 책무) ① 조합은 조합원 등의 권익 증진을 위하여 교육․훈련 및 정보 제공 등의 활동을 적극적으로 수행한다.

② 조합은 다른 협동조합, 다른 법률에 따른 협동조합, 외국의 협동조합 및 관련 국제기구 등과의 상호 협력, 이해 증진 및 공동사업 개발 등을 위하여 노력한다.

제4조(사무소의 소재지) 조합의 주된 사무소는 서울특별시 성동구 살곶이8길 10. 401호에 두며, 규정에 따라 필요한 곳에 지사무소를 둘 수 있다.

제5조(사업구역) 조합의 사업구역은 국내(전국) 및 국외(전세계)로 한다.

제6조(공고방법) ① 조합의 공고는 주된 사무소의 게시판(지사무소의 게시판을 포함한다)에 게시하고, 필요하다고 인정하는 때에는 서울특별시, 광역시, 특별자치시, 도, 특별자치도에서 발간되는 일간신문 및 중앙일간지, 기타 각종언론 및 홍보매체에 게재할 수 있다.<2019년 2월 07일 개정>

② 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 하며, 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는 공고와 함께 서면으로 조합원에게 통지하여야 한다.

제7조(통지 및 최고방법) 조합원에 대한 통지 및 최고는 조합원명부에 기재된 주소지로 하고, 통지 및 최고기간은 7일 이상으로 한다. 다만, 조합원이 따로 연락받을 연락처를 지정하였을 때에는 그곳으로 한다.

제8조(공직선거 관여 금지) ① 조합은 공직선거에 있어서 특정 정당을 지지․반대하거나 특정인을 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다.

② 누구든지 조합을 이용하여 제1항에 따른 행위를 하여서는 아니 된다.

제9조(규약 또는 규정) 조합의 운영 및 사업실시에 관하여 필요한 사항으로서 이 정관으로 정한 것을 제외하고는 규약 또는 규정으로 정할 수 있다.

제2장 조합원

제10조(조합원의 자격) ① 조합의 설립목적에 동의하고 조합원으로서의 의무를 다하고자 하는 자로써 밸류업 전문컨설팅을 영위하는 자로 한다.<2017년 8월 22일 개정>

② 밸류업 전문컨설팅을 영위하는 자에 대한 정의는 이사회에서 정한 별도 규약에 따른다.<2017년 8월 22일 개정>

제11조(조합원의 가입) ① 조합원의 자격을 가진 자가 조합에 가입하고자 할 때에는 가입신청서를 제출하여야 한다.

② 조합은 제1항에 따른 신청서가 접수되면 신청인의 자격을 확인하고 가입의 가부를 결정하여 신청서를 접수한 날부터 2주 이내에 신청인에게 서면 또는 전화 등의 방법으로 통지하여야 한다.

③ 제2항의 규정에 따라 가입의 통지를 받은 자는 조합에 가입할 자격을 가지며 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액을 지정한 기일 내에 조합에 납부함으로써 조합원이 된다.

④ 조합은 정당한 사유없이 조합원의 자격을 갖추고 있는 자에 대하여 가입을 거절하거나 가입에 관하여 다른 조합원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다.

제12조(조합원의 고지의무) 조합원은 제11조제1항에 따라 제출한 가입신청서의 기재사항에 변경이 있을 때 또는 조합원의 자격을 상실하였을 때에는 지체 없이 조합에 이를 고지하여야 한다.

제13조(조합원의 책임) 조합원의 책임은 납입한 출자액을 한도로 한다.

제14조(탈퇴) ① 조합원은 탈퇴하고자 하는 날의 30일 전에 예고하고 조합을 탈퇴할 수 있다.

② 조합원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 당연히 탈퇴된다.

1. 조합원 지위의 양도 등 조합원으로서의 자격을 상실한 경우

2. 사망한 경우

3. 파산한 경우

4. 후견선고를 받은 경우

5. 조합원인 법인이 해산한 경우

제15조(제명) ① 조합은 조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 총회의 의결을 얻어 제명할 수 있다.

1. 1년 이상 계속해서 조합의 시설 또는 사업을 이용하지 아니한 경우

2. 출자금 및 경비의 납입 등 조합에 대한 의무를 이행하지 아니한 경우

3. 조합의 사업과 관련된 법령․행정처분․정관 및 규약을 위반한 경우

4. 고의 또는 중대한 과실로 조합의 사업을 방해하거나 신용을 상실하게 하는 행위를 한 경우

제16조(탈퇴․제명조합원의 지분환급청구권) ① 조합을 탈퇴하거나 조합으로부터 제명된 조합원은 지분의 환급을 청구할 수 있다.

1. 제14조에 의한 탈퇴의 경우에는 탈퇴조합원의 지분에 해당하는 금액

2. 제15조에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금에 해당하는 금액

② 제1항의 지분은 제명 또는 탈퇴한 회계연도 말의 조합의 자산과 부채에 따라 정한다. 이때 제15조에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금에 해당하는 금액이 회계연도 결산금액의 지분에 해당하는 금액을 초과할 수 없다.

③ 조합은 탈퇴 조합원이 조합에 대한 채무를 다 갚을 때까지는 제1항에 따른 지분의 환급을 정지할 수 있다. 다만, 탈퇴하거나 제명된 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 제1항에 따른 환급금과 상계할 수 있다.

④ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다.

⑤ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 당시의 회계연도의 다음 회계연도부터 청구할 수 있다.

제17조(탈퇴조합원의 손실액 부담) ① 탈퇴한 조합원의 지분 환급분을 계산할 때 이 조합의 재산으로 그 채무를 다 갚을 수 없는 경우에는 탈퇴한 조합원은 납입의무를 이행하지 아니한 출자액의 범위에서 그가 부담하여야 할 손실액을 납입한다.

② 제1항에 따른 손실액의 납입 청구에 관하여는 제16조제4항을 준용한다.

제3장 출자와 경비부담 및 적립금

제18조(출자) ① 조합원은 별도 규약에 의한 최소 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 100,000원으로 한다.<2019년 2월 07일 개정>

② 한 조합원의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의 30을 넘어서는 아니 된다.

③ 출자금은 일시에 납입하는 것을 원칙으로 하며, 이사회의 의결에 따라 6개월 이내에 나누어 내는 것이 가능하다.<2019년 2월 07일 개정>

④ 조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.

⑤ 출자는 현물로도 할 수 있고, 현물출자의 경우 규약이 정하는 바에 따라 출자액을 계산한다. 이 경우 현물출자자는 출자의 납입기일에 출자의 목적인 재산의 전부를 조합 또는 조합에서 지정한 장소에 납입하여야 한다.

⑥ 제5항의 출자하고자 하는 현물이 조합의 운영 및 사업목적에 부합되지 않는다고 판단되는 경우 이사회의 의결에 따라 현물 출자를 거부할 수 있다.

제19조(출자증서등의 교부) ① 조합의 이사장은 조합원이 제18조의 규정에 의하여 최초 출자금을 납입한 때 및 조합원이 요구할 때에는 다음 각 호의 사항을 적은 출자증서 또는 출자를 확인할 수 있는 증표에 기명날인하여 조합원에게 발급하여야 한다.

1. 조합의 명칭

2. 조합원의 성명 또는 명칭

3. 조합 가입 연월일

4. 출자금의 납입 연월일

5. 출자금액 또는 출자좌수

6. 발행 연월일

② 조합의 이사장은 매년 정기총회 7일 전까지 조합원의 출자금액 변동상황을 조합원에게 알려주어야 한다. 이 경우 우편, 전자메일, 팩시밀리, 휴대폰 문자 등을 이용하여 통지할 수 있다.

제20조(지분의 범위) 조합의 재산에 대한 조합원의 지분은 다음 각 호와 같다. 다만, 법 제50조제1항에 의한 법정적립금은 지분 범위에 포함되지 아니한다.

1. 조합원이 납입한 출자금

2. 매 회계연도 총회에서 지분으로 확정한 준비금 등(결손금 포함)

제21조(지분등의 양도와 취득금지) ① 조합원 지위의 양도 또는 조합원 지분의 양도는 총회의 의결을 받아야 한다.

② 조합원이 아닌 자가 지분을 양수하려고 할 때에는 가입의 예에 따른다.

③ 지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리의무를 승계한다.

④ 조합원은 지분을 공유하지 못한다.

⑤ 조합은 조합원의 지분을 취득하거나 이를 질권의 목적으로 하여서는 아니 된다.

제22조(출자금액의 감소의결) ① 조합은 부득이한 사유가 있을 때에는 조합원의 신청에 의하여 출자좌수를 감소할 수 있다.

② 조합은 출자 1좌의 금액 또는 출자좌수의 감소(이하 “출자감소”라 한다)를 총회에서 의결한 경우에는 그 의결을 한 날부터 14일 이내에 대차대조표를 작성한다.

③ 조합은 제1항에 따른 의결을 한 날부터 14일 이내에 채권자에 대하여 이의가 있으면 조합의 주된 사무소에 이를 서면으로 진술하라는 취지를 공고하고, 이미 알고 있는 채권자에게는 개별적으로 최고하여야 한다.

④ 제3항에 따른 이의신청 기간은 30일 이상으로 한다.

⑤ 그 밖의 출자감소 절차와 방법에 관하여는 별도의 규약으로 정할 수 있다.

제23조(출자감소 의결에 대한 채권자의 이의) ① 채권자가 제22조의 이의신청 기간에 출자감소에 관한 의결에 대하여 이의를 신청하지 아니하면 출자감소를 승인한 것으로 본다.

② 채권자가 이의를 신청하면 조합은 채무를 변제하거나 상당한 담보를 제공하여야 한다.

제24조(경비 및 사용료와 수수료) ① 조합은 사업운영을 위하여 조합원 및 조합의 사업을 이용하는 자에게 다음 각 호의 경비 및 사용료와 수수료를 부과 및 징수할 수 있다.

1. 기본회비

2. 조합의 활성화를 목적으로 신규가입자에게 징수하는 특별회비

3. 조합의 시설 및 재산의 사용료

4. 조합원의 인적기술 지원 수수료

5. 이사회에서 결정하여 필요하다고 인정하는 경비 및 사용료와 수수료

② 제1항에 따른 경비 및 사용료와 수수료의 부과대상, 부과금액, 부과방법, 징수시기와 징수방법은 규약으로 정한다.

③ 조합원은 제1항에 따른 경비 및 사용료와 수수료를 납입할 때 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.

④ 제2항의 부과금에 있어서 조합원등에 대한 부과금액의 산정기준 사항에 변경이 있어도 이미 부과한 금액은 변경하지 못한다.

제25조(과태금) ① 조합은 조합원이 출자금 또는 경비 등의 납입의무를 그 기한까지 이행하지 아니하는 경우에는 과태금을 징수할 수 있다.

② 조합원은 제1항에 따른 과태금을 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.

③ 과태금의 금액 및 징수방법은 규약으로 정한다.

제26조(법정적립금) ① 조합은 매 회계연도 결산의 결과 잉여금이 있는 때에는 해당 회계연도 말 출자금 납입총액의 3배가 될 때까지 잉여금의 100분의 10 이상을 적립하여야 한다.

② 제1항의 법정적립금은 손실금의 보전에 충당하거나 해산하는 경우 외에는 사용하여서는 아니 된다.

③ 제1항의 법정적립금 적립을 위한 잉여금 적립비율은 결산일로부터 1개월이내에 이사회에서 정한다.

제27조(임의적립금) ① 조합은 매 회계연도의 잉여금에서 제26조에 따른 법정적립금을 빼고 나머지가 있을 때에는 총회에서 결정하는 바에 따라 매 회계연도 잉여금의 100분의 10 이상을 임의적립금으로 적립할 수 있다.

② 임의적립금은 총회에서 결정하는 바에 따라 사업준비금, 사업개발비, 교육 등 특수목적을 위하여 지출할 수 있다.

③ 제1항의 임의적립금 적립을 위한 잉여금 적립비율은 결산일로부터 1개월이내에 이사회에서 정한다.

제4장 총회와 이사회

제28조(총회) ① 조합은 총회를 둔다.

② 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

③ 총회는 조합원으로 구성하며, 이사장이 그 의장이 된다.

제29조(대의원총회) ① 조합원의 수가 200인을 초과하는 경우 총회에 갈음할 대의원 총회를 둘 수 있다.

② 대의원은 조합원 중에서 선출한다.

③ 대의원의 의결권 및 선거권은 대리인으로 하여금 행사하게 할 수 없다.

④ 대의원의 정수는 20명 이상으로 하며 임기는 2년으로 한다.

⑤ 결원으로 인하여 선출된 대의원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

⑥ 대의원은 조합원의 선거를 통하여 선출하며, 선거방법에 관한 사항은 선거관리규정으로 정한다.

⑦ 대의원총회에 관하여는 총회에 관한 사항을 준용하며, 이 경우 “조합원”은 “대의원”으로 본다.

⑧ 대의원총회는 조합의 합병, 분할 및 해산에 관한 사항은 의결할 수 없다.

제30조(대의원의 의무 및 자격상실) ① 대의원은 성실히 대의원총회에 출석하고, 그 의결에 참여하여야 한다.

② 대의원총회는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 때에는 그 의결로 대의원자격을 상실하게 할 수 있다. 이 경우 해당 대의원에게 서면으로 자격상실 이유를 의결일 7일 전까지 통지하고, 총회 또는 대의원총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.

1. 대의원총회 소집통지서를 받고 정당한 사유 없이 계속하여 3회 이상 출석하지 아니하거나 대의원총회에 출석하여 같은 안건에 대한 의결에 2회 이상 참가하지 아니한 경우

2. 부정한 방법으로 대의원총회의 의사를 방해한 경우

3. 고의 또는 중대한 과실로 이 조합의 명예 또는 신용을 훼손시킨 경우

제31조(정기총회) 정기총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 2개월 이내에 이사장이 소집한다.

제32조(임시총회) ① 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다.

1. 이사장 및 이사회가 필요하다고 인정할 때

2. 조합원이 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받아 소집의 목적과 이유를 적은 서면을 제출하여 이사장에게 소집을 청구한 때

3. 감사가 조합의 재산상황이나 업무집행에 부정한 사실이 있는 것을 발견하고 그 내용을 총회에 신속히 보고할 필요가 있다고 인정하여 이사장에게 소집을 청구한 때

② 이사장은 제1항 제2호(제58조 규정에 따른 해임 요구를 포함한다) 및 제3호의 청구를 받으면 정당한 사유가 없는 한 2주 이내에 소집절차를 밟아야 한다.

③ 제1항 제2호 및 제3호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구하였으나 총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가 있은 날부터 2주 이내에 이사장이 총회의 소집절차를 밟지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집절차를 밟아야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.

④ 감사가 제3항의 기한 이내에 총회의 소집절차를 밟지 아니하거나 소집할 수 없는 경우에는 제1항 제2호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 이를 소집한다. 이 경우 조합원의 대표가 의장의 직무를 수행한다.

제33조(총회의 소집절차) ① 이사장은 총회 개최 7일 전까지 회의목적·안건·일시 및 장소를 정하여 우편 또는 전자메일 등으로 각 조합원에게 통지하여야 한다.

② 이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 총회를 소집할 수 없는 때에는 제53조에서 정하고 있는 순으로 이를 소집한다.

제34조(총회의 의결사항) 다음 각 호의 사항은 총회의 의결을 얻어야 한다.

1. 정관의 변경

2. 규약의 제정과 변경 또는 폐지

3. 임원의 선출과 해임

4. 사업계획 및 예산의 승인

5. 결산보고서(사업보고서, 대차대조표, 손익계산서, 잉여금처분안 또는 손실금처리안 등을 말한다. 이하 같다)

6. 감사보고서의 승인

7. 조합의 합병․분할․해산 또는 휴업

8. 조합원의 제명

9. 탈퇴 조합원(제명된 조합원을 포함한다)에 대한 출자금 환급

10. 그 밖에 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항

제35조(총회의 의사) ① 총회의 의사는 법령상 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 총 조합원 과반수의 출석으로 개회하고 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 제1항의 규정에 의한 총회의 개의 정족수 미달로 총회가 유회된 때에는 이사장은 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다.

③ 총회는 제33조에 따라 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 긴급을 요하여 총 조합원의 3분의 2이상의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니하다.

④ 총회에서 조합과 조합원간의 이익이 상반되는 사항에 대하여 의결을 행할 때에는 해당 조합원은 의결에 참가하지 못한다.

제36조(합병․분할 및 해산등의 의결) 다음 각 호의 사항은 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

1. 정관의 변경

2. 조합의 합병․분할․해산 또는 휴업

3. 조합원의 제명

4. 탈퇴 조합원(제명된 조합원을 포함한다)에 대한 출자금 환급

제37조(의결권 및 선거권) ① 조합원은 출자좌수에 관계없이 각각 1개의 의결권과 선거권을 갖는다.

② 조합원은 대리인으로 하여금 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 그 조합원은 출석한 것으로 본다.

③ 제38조의 자격을 갖춘 대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면을 의결권 또는 선거권을 행사하기 전에 조합이 정하는 양식에 따라 미리 조합에 제출하여야 한다.

제38조(대리인이 될 자격) 전조 제2항에 따른 대리인은 다른 조합원 또는 본인과 동거하는 가족(조합원의 배우자, 조합원 또는 그 배우자의 직계 존속·비속과 형제자매, 조합원의 직계 존속·비속 및 형제자매의 배우자를 말한다)이어야 하며, 대리인이 대리할 수 있는 조합원의 수는 1인에 한한다.

제39조(총회의 의사록) ① 총회의 의사에 관하여 의사록을 작성하여야 한다.

② 의사록에는 의사의 진행 상황과 그 결과를 적고 의장과 총회에서 선출한 조합원 3인 이상이 기명날인하거나 서명하여야 한다.

제40조(총회의 운영규약) 정관에 규정하는 외에 총회의 운영에 관하여 필요한 사항은 총회운영규약으로 정한다.

제41조(총회의 회기연장) ① 총회의 회기는 총회의 결의에 의하여 연장할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의하여 속행된 총회는 제33조제1항의 규정을 적용하지 아니한다.

제42조(이사회) ① 조합에 이사회를 두고, 이사회는 조합의 업무집행을 결정한다.

② 이사회는 이사장 및 이사로서 구성하고 이사장 1인 외 부이사장, 전무이사, 상무이사 등을 둘 수 있다.

③ 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

④ 이사회의 소집은 회의일 7일전까지 회의의 목적, 안건, 일시 및 장소를 기재한 서면을 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만 긴급을 요하여 이사회 구성원 과반수의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.

⑤ 이사 3분의 1 이상 또는 감사 전원이 회의목적 사항과 회의 소집이유를 기재한 서류를 제출하고 이사회의 소집을 요구할 수 있다.

⑥ 이사장은 제5항의 요구가 있는 때에는 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

제43조(이사회의 의결사항) ① 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 조합의 재산 및 업무집행에 관한 사항

2. 총회의 소집과 총회에 상정할 의안

3. 규정의 제정과 변경 및 폐지

4. 사업계획 및 예산안 작성

5. 간부 직원의 임면 승인

6. 기본자산의 취득과 처분

7. 조합원의 심사 및 승인

8. 그 밖에 조합의 운영에 중요한 사항 또는 이사장이 부의하는 사항

② 이사회는 제61조 각 호의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회를 설치 운영할 수 있다.

③ 제2항의 위원회 구성 및 운영에 관하여는 별도 규정으로 정한다.

제44조(이사회의 의사) ① 이사회는 구성원 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 이사의 개인 이익과 조합의 이익이 상반되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 관하여는 당해이사는 이사회의 의결에 관여할 수 없다.

제45조(이사회의 의사록) 이사회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 참석 이사 전원이 이에 기명날인하거나 서명하여야 한다.

제5장 임원과 직원

제46조(임원의 정수) ① 조합의 임원으로 이사장 1명을 포함한 3명 이상 6명 이내의 이사와 1명 이상 2명 이내의 감사를 둔다.

② 제1항의 임원 중 이사회의 호선에 의해 상임임원을 둘 수 있다.

제47조(임원의 선임) ① 이사 및 감사는 총회가 조합원 중에서 선출한다. 다만, 이사는 총수의 5분의 1의 범위 내에서, 감사는 총수의 2분의 1의 범위 내에서 이사회의 추천에 따라 조합원 외의 자를 선출할 수 있다.

② 이사장은 이사 중에서 총회에서 선출하고, 부이사장, 전무이사 및 상무이사 등은 이사회가 이사 중에서 호선한다.

③ 제1항, 제2항의 선거 방법, 절차 등에 관하여는 별도의 선거관리규정으로 정한다.

제48조(선거운동의 제한) ① 누구든지 자기 또는 특정인을 조합의 임원 또는 대의원으로 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 할 목적으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 수 없다.

1. 조합원(조합에 가입신청을 한 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)이나 그 가족(조합원의 배우자, 조합원 또는 그 배우자의 직계 존속·비속과 형제자매, 조합원의 직계 존속·비속 및 형제자매의 배우자를 말한다. 이하 이 조에서 같다) 또는 조합원이나 그 가족이 설립·운영하고 있는 기관·단체·시설에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위

가. 금전·물품·향응이나 그 밖의 재산상의 이익을 제공하는 행위

나. 공사의 직을 제공하는 행위

다. 금전·물품·향응, 그 밖의 재산상의 이익이나 공사의 직을 제공하겠다는 의사표시 또는 그 제공을 약속하는 행위

2. 후보자가 되지 못하도록 하거나 후보자를 사퇴하게 할 목적으로 후보자가 되려는 사람이나 후보자에게 제1호 각 목에 규정된 행위를 하는 행위

3. 제1호 또는 제2호의 이익이나 직을 제공받거나 그 제공의 의사표시를 승낙하는 행위 또는 그 제공을 요구하거나 알선하는 행위

② 임원 또는 대의원이 되려는 사람은 후보자등록마감일의 다음날부터 선거일 전일까지의 선거운동기간을 제외하고는 선거운동을 위하여 조합원을 호별로 방문하거나 특정 장소에 모이게 할 수 없다.

③ 누구든지 조합의 임원 또는 대의원 선거와 관련하여 연설·벽보, 그 밖의 방법으로 거짓의 사실을 공표하거나 공연히 사실을 적시하여 후보자를 비방할 수 없다.

④ 누구든지 임원 또는 대의원 선거와 관련하여 다음 각 호의 방법 이외의 선거운동을 할 수 없다.

1. 선전 벽보의 부착

2. 선거 공보의 배부

3. 소형 인쇄물의 배부

4. 합동 연설회 또는 공개 토론회의 개최

5. 전화(문자메시지를 포함한다)·팩스·컴퓨터통신(전자우편을 포함한다)을 이용한 지지 호소

제49조(선거관리위원회의 구성․운영) ① 조합의 임원 및 대의원 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 본 조합에 선거관리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.

② 위원회는 조합원 중에서 이사회의 의결을 거쳐 위원장 1인을 포함한 5명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 당해 선거에 임원으로 후보등록한 자는 위원이 될 수 없다.

③ 위원의 위촉기간은 위촉일로부터 2년으로 하되 위원이 조합원자격을 상실한 때에는 위원의 직을 상실한다.

④ 위원장은 위원회를 대표하고 위원회를 소집하여 이를 주재한다.

⑤ 위원장은 중요한 사항에 대하여는 위원회에 부의하여 처리하여야 하며, 위원회는 구성원 과반수의 출석으로 개의하고 출석자 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑥ 위원회는 다음 각 호의 사무를 관장한다.

1. 후보자의 자격심사

2. 선거인 명부의 확정

3. 후보자 추천의 유ㆍ무효 판정

4. 선거공보의 작성과 선거운동방법 결정 및 계도

5. 선거관리, 투표관리 및 개표관리

6. 투표의 유ㆍ무효의 이의에 대한 판정

7. 선거관련 분쟁의 조정

8. 선거운동 제한규정 위반여부 심사 및 조치

9. 당선인의 확정

10. 그 밖에 선거에 필요한 사항

⑦ 위원회는 의사의 진행상황 및 그 결과를 적은 의사록을 작성하고, 참석위원이 기명날인하여야 한다.

⑧ 위원은 선거관리사무를 행함에 있어 공정을 기하여야 한다.

⑨ 그 밖에 위원회의 기능ㆍ구성 및 운영 등에 관하여 필요한 사항은 선거관리규정으로 정할 수 있다.

제50조(임원등의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 이 조합의 임원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

② 제1항 각호의 사유가 발생하면 해당 임원(법인이 조합의 임원인 경우 임원의 직무를 수행하는 사람을 말한다)은 당연히 퇴직한다.

③ 제2항에 따라 퇴직된 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제51조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 4년으로 한다.<2017년 8월 22일 개정>

② 임원은 연임할 수 있다. 다만, 이사장은 2차에 한하여 연임할 수 있다.

③ 결원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 전임자의 임기종료일까지로 한다.

제52조(임직원의 겸직금지) ① 이사장은 다른 조합의 이사장을 겸직할 수 없다.

② 이사장을 포함한 이사와 직원은 감사를 겸직할 수 없다.

③ 조합의 임직원은 국회의원 또는 지방의회의원을 겸직할 수 없다.

④ 임원은 이 조합의 직원을 겸직할 수 없다. 다만, 조합원의 수가 10인 이하인 조합은 해당 기간 동안 그러하지 아니하다.

제53조(이사장 및 이사의 직무) ① 이사장은 조합을 대표하고 이사회의 결정에 따라 조합의 업무를 집행한다.

② 이사는 이사장을 보좌하며 조합의 업무를 집행한다.

③ 이사장이 사고가 있을 때에는 부이사장, 전무이사, 상무이사, 이사, 감사의 순으로 그 직무를 대행하고 해당자가 2인 이상일 경우에는 연장자 순으로 한다.

④ 제3항의 경우와 이사장이 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장이 아닌 이사는 조합을 대표할 수 없다.

제54조(감사의 직무) ① 감사는 연 1회 이상 조합의 업무집행 상황, 재산상태, 장부 및 서류 등을 감사하여 총회에 보고하여야 한다. 반기별 감사보고서는 이사회에, 반기별 감사보고서를 종합한 종합감사보고서는 정기총회에 각각 제출하여야 한다.

② 감사는 예고 없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다.

③ 감사는 이사장 및 이사가 법령·정관·규약·규정 또는 총회의 의결에 반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하여야 한다.

④ 감사는 총회 또는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

⑤ 제1항 및 제2항의 감사보고서 제출에 있어서 감사가 2인 이상인 경우 감사의 의견이 일치하지 아니할 경우에는 각각 의견을 제출할 수 있다.

제55조(감사의 대표권) 조합이 이사장을 포함한 이사와 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 조합을 대표한다.

제56조(임원의 의무와 책임) ① 임원은 법령과 조합의 정관, 규약, 규정 및 총회와 이사회의 의결을 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.

② 임원이 법령 또는 정관을 위반하거나 그 임무를 게을리하여 조합에 손해를 가한 때에는 연대하여 그 손해를 배상하여야 한다.

③ 임원이 고의 또는 중대한 과실로 그 임무를 게을리하여 제3자에게 손해를 끼친 때에는 제3자에게 연대하여 그 손해를 배상하여야 한다.

④ 제2항 및 제3항의 행위가 이사회의 의결에 의한 것일 때에는 그 의결에 찬성한 이사도 제2항 및 제3항의 책임이 있다.

⑤ 제4항의 의결에 참가한 이사로서 명백한 반대의사를 표시하지 아니한 자는 그 의결에 찬성한 것으로 본다.

⑥ 제2항부터 제5항까지의 규정에 따른 구상권의 행사는 감사 및 이사에 대하여는 이사장이, 이사장에 대하여는 감사가, 전체 임원에 대하여는 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받은 조합원 대표가 한다.

제57조(임원의 보수등) ① 임원에 대하여 규정이 정하는 바에 따라 여비 등 조합 업무와 관련된 비용을 실비 범위 내에서 지급할 수 있다.

② 상임임원에 대하여는 규정이 정하는 바에 따라 보수를 지급할 수 있다.

제58조(임원의 해임) ① 조합원은 조합원 5분의 1 이상의 동의로 총회에 임원의 해임을 요구할 수 있다. 이 경우 해임의 사유를 서면으로 조합에 제출하여야 한다.

② 조합은 제1항에 따른 서면 제출이 있을 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 임원에게 해임 이유를 서면으로 통보하고, 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.

제59조(운영의 공개) ① 이사장은 결산결과의 공고 등 운영사항을 적극 공개하여야 한다.

② 이사장은 정관·규약·규정과 총회·이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.

③ 결산보고서는 정기총회 7일 전까지 주된 사무소에 비치하여야 한다.

④ 조합원과 조합의 채권자는 이사장에게 제2항 및 제3항의 서류의 열람 또는 그 사본을 청구할 수 있다.

⑤ 이사장은 제4항의 청구가 있을 때에는 정당한 이유 없이 이를 거부하지 못한다. 다만 조합원의 명백한 개인정보보호 등의 우려가 있다고 판단되는 경우 거부할 수 있다.

⑥ 이사장은 조합원수가 200인 이상이거나 정기총회의 승인을 받은 직전 사업연도의 결산보고서에 적힌 출자금 납입 총액이 30억원 이상일 경우 결산일로부터 3개월 이내에 주사무소가 소재한 서울특별시․광역시․특별자치시․도․특별자치도 또는 협동조합연합회의 홈페이지에 다음 각 호의 자료를 게재하여야 한다.

1. 정관, 규약, 규정

2. 결산보고서

3. 총회, 대의원총회, 이사회의 활동 상황

4. 사업결과 보고서

제60조(직원의 임면등) ① 직원은 이사장이 임면한다. 다만, 간부직원은 이사회의 결의를 거쳐 이사장이 임면한다.

② 직원의 임면, 급여, 기타 직원에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제6장 사업과 집행

제61조(사업의 종류) ① 이 조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 할 수 있다.

1. 조합원과 직원에 대한 상담, 교육, 훈련 및 정보제공 사업

2. 조합간 협력을 위한 사업

3. 조합원 홍보 및 지역사회를 위한 사업

4. 조합간 보유기술 및 지적재산권 상호부조를 통한 융합기술개발

5. 기타 조합원 부가가치 창출 사업

② 조합의 사업은 관계 법령에서 정하는 목적·요건·절차·방법 등에 따라 적법하고 타당하게 시행되어야 한다.

③ 제1항과 제2항에도 불구하고 조합은 「통계법」 제22조제1항에 따라 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류에 의한 금융 및 보험업을 영위할 수 없다.

제62조(사업의 이용) 조합은 조합원이 아닌 자에게 조합의 사업을 이용하게 하여서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 조합원이 아닌 자도 사업을 이용할 수 있다.

1. 조합이 재고로 보유하고 있는 물품으로서 부패 또는 변질의 우려가 있어 즉시 유통되지 아니하면 제품의 품질을 유지하기 어려운 물품을 처리하기 위한 경우

2. 조합원으로 가입하도록 홍보하기 위하여 견본품을 유상 또는 무상으로 공급하는 경우. 다만, 조합이「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」제2조제4호에 따른 사회서비스 제공자인 경우는 제외한다.

3. 공공기관·사회단체 등이 공익을 목적으로 주최하는 행사에 참여하는 경우

4. 조합이 정부, 지방자치단체 및 「공공기관 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업에서 일반 국민이 해당 사업의 목적에 따라 사업을 이용하는 경우

5. 다른 법령에서 조합원이 아닌 자에게 의무적으로 물품을 공급하게 하거나 용역을 제공하도록 규정하는 경우

6. 천재지변이나 그 밖에 이와 유사한 긴급한 상황일 때 공중(公衆)에게 생활필수품 또는 용역을 공급하는 경우

7. 학교를 사업구역으로 하는 조합이 그 사업구역에 속하는 학생·교직원 및 학교 방문자를 상대로 물품을 공급하거나 용역을 제공하는 경우

8. 조합(「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」제2조제4호에 따른 사회서비스 제공자에 해당하는 협동조합은 제외한다)이 가입을 홍보하기 위하여 시·도지사에게 신고하는 기간(이하 이 호에서 ‘홍보기간’이라 하며, 그 기간은 1년에 3개월을 넘지 못한다) 동안 전년도 총공급고(總供給高)의 100분의 5 범위에서 물품을 유상 또는 무상으로 공급하는 경우. 다만, 조합이 신고확인증을 받은 날부터 1년(단위매장의 경우에는 매장 개장일부터 1년) 동안은 홍보기간이 6개월을 넘지 아니하는 범위에서 총공급고에 대한 제한 없이 물품을 유상 또는 무상으로 공급할 수 있다.

9. 조합원과 같은 가구에 속하는 자가 조합의 사업을 이용하는 경우

제63조(사업계획과 수지예산) ① 이사회는 매 회계연도 경과 후 2개월 이내에 해당 연도의 사업계획을 수립하고 동 계획의 집행에 필요한 수지예산을 편성하여 총회의 의결을 받아야 한다.

② 제1항에 따른 사업계획과 예산이 총회에서 확정될 때까지는 전년도 예산에 준하여 가예산을 편성하여 집행할 수 있다. 이 경우 총회의 사후 승인을 받아야 한다.

③ 이사회가 총회에서 확정된 사업계획과 예산을 변경한 때에는 차기 총회에서 사후 변경승인을 받아야 한다.

제7장 회계

제64조(회계연도) 조합의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다. <2017년 8월 22일 개정>

제65조(회계) ① 조합의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.

② 당해 조합의 사업은 일반회계로 하고, 특별회계는 조합이 특정사업을 운영할 때, 특정자금을 보유하여 운영할 때, 기타 일반회계와 구분 경리할 필요가 있을 때 설치한다.

제66조(특별회계의 설치) 특별회계가 필요하다고 판단되는 경우 총회의 의결에 따라 특별회계 사업의 종류 및 자금의 종류를 정할 수 있다.

제67조(결산등) ① 조합은 정기총회일 7일 전까지 결산보고서를 감사에게 제출하여야 한다.

② 조합은 제1항에 따른 결산보고서와 감사의 의견서를 정기총회에 제출하여 승인을 받아야 한다.

제68조(손실금의 보전) 조합은 매 회계연도의 결산 결과 손실금(당기손실금을 말한다)이 발생하면 미처분이월금, 임의적립금, 법정적립금 순으로 이를 보전하고, 보전 후에도 부족이 있을 때에는 이를 다음 회계연도에 이월한다.

제69조(잉여금의 배당 및 이월) ① 조합은 제68조에 따른 손실금의 보전과 제26조 및 제27조의 법정적립금 및 임의적립금 등을 적립한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 조합원에게 잉여금을 배당할 수 있다.

② 제1항의 배당시 조합원별 배당금의 계산은 조합사업의 이용실적 또는 조합원이 납입한 출자액의 비율에 따라 이를 행한다. 이 경우 잉여배당금은 다음 각 호의 원칙을 준수하여야 한다.

1. 이용실적에 대한 배당은 전체 배당액의 100분의 50 이상이어야 한다.

2. 납입출자액에 대한 배당은 납입출자금의 100분의 10을 초과하여서는 아니 된다.

③ 잉여금배당의 방법, 절차 등은 규약으로 정한다.

④ 조합은 제68조에 따른 손실금의 보전과 제26조 및 제27조에 따른 적립금 적립 및 제1항에 따른 배당을 실시한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 잉여금을 다음 회계연도에 이월할 수 있다.

제8장 합병·분할 및 해산

제70조(합병과 분할) ① 조합은 합병계약서 또는 분할계획서를 작성한 후 총회의 의결을 얻어 합병 또는 분할할 수 있다.

② 합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리·의무를 승계한다.

제71조(해산) ① 조합은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고 해산절차는 민법 등 관련 법령에 의한다.

1. 총회의 의결

2. 합병·분할 또는 파산

② 이사장은 조합이 해산한 때에는 지체 없이 조합원에게 통지하고 공고하여야 한다.

제72조(청산인) ① 조합이 해산한 때에는 파산으로 인한 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다. 다만, 총회에서 다른 사람을 청산인으로 선임하였을 경우에는 그에 따른다.

② 청산인은 취임 후 지체 없이 재산상태를 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

③ 청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체 없이 결산보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

④ 제2항 및 제3항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석 조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있으면 총회의 승인이 있은 것으로 본다.

제73조(청산 잔여재산의 처리) ① 조합이 해산 후 채무를 변제하고 청산 잔여재산이 있을 때에는 출자좌수의 비율에 따라 총회가 정한 산정방법에 의하여 이를 조합원에게 분배한다.

② 조합의 청산 잔여재산은 총회에서 정하는 바에 따라 이 조합과 유사한 목적을 가진 비영리법인에 증여할 수 있다.

부칙

이 정관은 총회의 승인을 받아 성동구청에 신고한 때로부터 효력이 발생한다.

한국밸류업협동조합 (법인)

서울특별시 성동구 살곶이8길 10, 401호(행당동)

이사장 최중호

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코법 — Sat, 4 Apr 2026 14:24:49 +0900